11 stavkov, ki jih briljantni ljudje profesionalno rečejo: To ni moj problem

V tem obdobju vrveža in Grind je enostavno narediti preveč profesionalno, da bi izstopali od množice ali povečali svojo zaznano vrednost. Lahko počnete stvari, ki jih običajno ne bi navdušili, da bi navdušili druge ali prevzeli naloge, ki so zunaj vašega strokovnega področja, da bi dokazali, da ste potrebni in potrebni.

Toda pametni ljudje vedo, da je to recept za izgorelost ali zamero. V nasprotju s tistim, za kar bi lahko verjeli, da ni nagrade, da bi bil prezaposleni moški ali ženska leta. Poleg tega morda niste najboljša oseba za to delo in je popolnoma v redu preusmeritev ali delegiranje . S tem rečem, da je treba to moj problem storiti profesionalno in taktično z uporabo določenih stavkov, ki prenašajo točko, ne da bi užalili druge.

Tukaj je 11 briljantnih stavkov, ki jih ljudje uporabljajo za profesionalno rečeno to ni moj problem

1. Priporočam, da se pogovarjate z ...

Če želite sprejeti vprašanje, ki ni vaša, je dotik. Ljudje bi vas lahko gledali kot lene ali dojemali, da se poskušate izogniti odgovornosti. Resnica pa je, da bi bil lahko bolj učinkovit, da bi strokovnjak za zadevo rešil določeno vprašanje. Odlična ideja je, da nekdo, ki je dobro poznan, prevzame vodstvo in prosi za pomoč, če jo potrebuje.

Pri priporočilu, da zadevo obravnava druga stranka, je pomembno razložiti, da menite, da so najbolje opremljene za to. Ta vljudna preusmeritev se izogiba krivitvi drugih in pomaga pri postavitvi poklicnih meja v prihodnosti.

2. To je zunaj mojega obsega

Vljuden način, kako reči to ni moja naloga, je, da nekomu sporočite, da vaš obseg dela ne vključuje vprašanja, ki se obravnava. Pove jim, da ste temeljito pregledali opis delovnega mesta in za življenje niste mogli najti dolžnosti, ki jih zahtevate opraviti. Ključno pri ohranjanju tega strokovnjaka za razodetje je, da jim zagotovite alternativno možnost.

Stroga ne redko zadostuje, ko gre za poklicne situacije. Za prehod na reševanje morate navesti povezavo s pravo osebo. Veliko lažje je prebaviti zavrnitev, ko je pot naprej. Ni vam treba vedeti vseh odgovorov, vendar bi morali vedeti, kdo počne.

3. Ste imeli priložnost, da jih zavrtite?

Drug nemoten način prehoda težave s pravilnim osebam ali ekipo je, da opozorimo, kdo je odgovoren, in vprašati, ali se zavedajo situacije. Osebi, ki potrebuje pomoč, je odgovornost, da se obrne na posameznika, ki lahko dejansko pomaga in odvzame od vas.

Ta nežen pristop je bolj pogovoren kot abraziven in se izobražuje o pravilnem lastništvu, ne da bi odvzel odgovornost. Nekom daje vedeti, da je prepričan, da ga ne morete popraviti, vendar ste bili več kot pripravljeni sodelovati z njimi, da bi ugotovili naslednje korake.

4. Rad bi pomagal, vendar želim biti spoštljiv do svojih trenutnih prioritet

Če imate dejstvo, da imate rezultate, ki imajo prednost pred ad hoc prošnjami za vaš čas in energijo, lahko človeku sporočite, da ne bi švigalo odgovornost, ampak da bi jim ustavilo, da bi jim pomagalo druge pomembne naloge. Kdo želi biti odgovoren za to, da spustite žogo in pogrešate nekaj vitalnega?

Ta stavek kaže empatijo Z vaše strani, vendar tudi navdihuje vaš profesionalni vrstnik, da uporabite tudi bolj empatični pristop. Odpre oči za vašo delovno obremenitev in jih zaveda, da so ga spregledali v prizadevanju, da bi sebično dobili pomoč pri njihovi.

5. Nimam dovolj informacij, da bi bil v pomoč

Nihče nikoli ne želi izravnati, če ne vemo, da česa zunaj njihovega strokovnega področja . Tako ga ponaredimo, dokler ne naredimo nepotrebnih napak in poskušamo videti pametno, medtem ko se v sebi počutimo nesposobne. Pametnejši način, da nekoga zlahka spustite, medtem ko ne vključite svojega ega in zmedete stvari, je preprosto reči, da nimate konteksta, ki bi bil potreben za pomoč.

Pravite, ne da bi rekel, da če vam bo prepuščeno, se ne bo izkazalo dobro. Ko komunicirate, da boste sami ravnali več škode kot koristi in da ste dovolj samozavestni, da to veste in ravnate v najboljšem interesu vseh vpletenih.

6. Želim se prepričati, da se to obravnava pravilno, zato naj se vključijo prave ljudi

Vaša pripravljenost, da zagotovite, da čeprav ne boste reševali težav, lahko prevzamete pobudo in najdete prave ljudi, ki bodo skrbeli zanjo, je najvišja stopnja s profesionalnega stališča. Niste naleteli na povsem neuporabne in ste lahko zagotovili prepotrebne napotke o ustreznem vrstnem redu operacij.

To oddaja skupni ton, ki si ga drugi ne morejo ceniti. Še vedno izpolnjuje vaš cilj, da odbijete odgovornost, vendar je viden v dobri luči. Želite zagotoviti, da delo pritegne pozornost, ki si jo zasluži, in v celoti se zavedate, da niste prava oseba za to delo.

7. Nisem najboljša oseba za to, vendar vam lahko pomagam ugotoviti, kdo je

Če priznamo, da niste usposobljeni za reševanje težave strokovno okolje . Potrebna je samozavestna oseba, da ve, kaj je njihov pas bivanje v njem. Priznavanje, da je kolega morda bolj dobro poznan, kot ste na določenem območju, kriči samozavestno. Ni vam treba ravnati tako, kot veste, ko ne.

Ne sprejemate stvari, za katere ne morete storiti pravice. Namesto tega najdete ustreznega profesionalca in naredite a topel oddajanje Vzpostavitev takojšnjega razmerja in postavitev osebe v stiski in reševanje problemov za uspeh. Ne pozabite, da bodo ljudje pozabili, kaj ste storili zanje, vendar nikoli ne bodo pozabili, kako ste se počutili.

8.

Kako je lahko kdo jezen na osebo, ki jim namerava pomagati, da se izognejo nesreči? Veliko raje bi mi vnaprej sporočil, da niso moški ali ženska za to delo, kot da bi me vodili po poti uničenja. Če ne veste, recite to in nadaljujte.

Eno največjih človeških vprašanj je naše prezir, da ne poznamo. Vse to želimo vedeti in se lahko celo nagnemo k pretvarjanju, da to počnemo, ko nimamo pojma. To Samoumevna tesnoba Povzroči, da se nam um dirkajo in nas naredi ukrepanja, ki bi se jim verjetno morali v celoti izogniti. Ni treba pretiravati. Bodite iskreni glede pomanjkanja znanja in omejitev.

9. Naj preverim, ali se to uskladi s cilji naše ekipe

Del strokovnjaka je vedeti, kako pravilno organizirati in načrtovati. Dobro premišljen načrt vas lahko zadrži pravočasno in usklajen s cilji. Vendar obstajajo časi, ko lahko nekdo v vaše načrte vrže opični ključ. Morda vas bodo prosili, da naredite nekaj, kar preprosto ni del časovne premice ali pa vas ne premakne k svojim ciljem.

V teh okoliščinah je v redu reči ne. Imate svoje prioritete in včasih je težko ali slabo odločanje, da jih premaknete sredi projekta ali načrta. Ta stavek prisili druge, da menijo, da se svet ne bo vrtel okoli njih in njihovih potreb in da bi morali biti bolj sočutni.

10. Ne želim vam dati netočnih informacij

Ko vam nekdo sporoči, da obstaja velika možnost, da vse, kar vam rečejo, se hitro odpravite od kakršnega koli lastništva nad težavo. Veliko raje bi to ugotovili, kot da se zanašate na nekoga, ki je prav tako v temi, kot si. Morate jih poslati nekomu, ki bi morda vedel več kot oba.

Ko je pravilno opravljena zameglitev besedne solate Da bi ljudje verjeli, da veste več kot vi. Pokaže jih v pravo smer, tako da se jim zdi, kot da ste prispevali k resoluciji in ne samo prenašali dolarja.

11. To je malo zunaj moje invalidske hiše

V nasprotju s splošnim prepričanjem, če priznate, da niste baza podatkov o vsem na svetu, je bolj spoštovana kot pretvarjanje, da ste. Povejte nekomu, da je tema zunaj vaše invalidske hiše, pravi, da ne veste in da to ni hkrati vaše delo. Prisiliš jih, da razmišljajo o tem, kdo ve, in jih poiščejo.

Odličen način za mehčanje udarca je, da jim dajemo manjšo manj okorno ponudbo. Pomagajte jim zelo kratko. Pomagate jim razmisliti o težavi, ne da bi se pričakovali, da bodo rešili rešitev. Omogoča jim, da ne najdejo le prave osebe, ki bi pomagala, da bi se prikazala tej osebi z nekaj idejami.